給与アップのみの理由で転職を考えている場合、現在の職場に給与交渉をするのもひとつの方法です。
転職前に一度給与交渉をしてみると、悩みを解決することができ充実したワークライフを送ることができるかもしれませんね！
転職すると給与面や環境が変わり新しい気持ちで仕事をすることができますが、その反面転職に失敗する可能性があるため、少なからずリスクがあります。
転職に失敗する可能性を考えると、一度給与交渉をしてみるのもいいですね！
目次
■薬剤師が転職前に給与交渉する際の注意点
現在働いている職場に給与交渉をするにはいくつか注意が必要です。
ここでは、転職前に給与交渉する際の注意点についてお話します！
・決定権がある人に交渉する
・具体的な希望年収を提示する
・給与アップの理由を伝える
・企業のメリットを伝える
どれも給与交渉をする上で大切なことなので、それぞれの内容を細かくみていきましょう。
◇決定権がある人に交渉する
転職先が大手の場合、直属の上司に給与交渉をしても決定権がない場合があります。
決定権を持っているのは基本的に以下の役職の人たちです。
・人事担当
・エリアマネージャー
・社長
決定権がない人に話しても給与アップすることはできないため、決定権がある人に給与交渉しましょう。
また、退職希望を相談すると退職を引き留められる場合があります。
その時に給与面について交渉してみるのもひとつの手段ですね！
しかし、退職希望を出したあとに給与交渉をした場合はそれなりに実績ややる気を見せる必要があります。
一度辞めたがった人が給与アップしたら突然やる気をなくしていたら、他の従業員や役員も良い気がしないですよね。
やる気もなく給与交渉をする人はいないと思いますが、今一度注意しておきましょう。
◇具体的な希望年収を提示する
給与交渉をする際には、希望年収を提示しましょう。
合わせて現在の年収もすぐにわかるように手元に用意しておくとスムーズに話しが進みやすいかもしれませんね。
たとえば、現在の年収を時給換算してそちらと合わせて給与交渉しているのもいいかもしれません。
サービス残業が多いなどがある場合、実際の年収よりも多く働いていることがわかりますよね。
その場合は年収を時給換算した時に薬剤師としての資格が給与面に反映されていないこともあるかもしれません。
そういった理由も含め、給与交渉の際に相談してみるのもいいのではないでしょうか？
◇給与アップの理由を伝える
他の従業員やスタッフとの関係もあるため「給与をあげてほしい」と話しても、実際のところ簡単に給与交渉は成功しません。
なぜ給与をあげて欲しいのかをしっかりと伝えるようにしましょう。
給与アップの理由としてよくある例をまとめてみました。
・仕事内容と給与がマッチしていない
・エリアの相場よりも給与が低い
・他社から年収〇〇円でスカウトされている
このように給与アップしてほしい理由を具体的に伝えると、交渉がうまくいく可能性があります。
給与交渉というと話しにくいと感じる人もいるかもしれませんが、給与アップが出来なかった場合は転職するのであれば特に問題はないのではないでしょうか？
◇企業のメリットを伝える
給与アップをしてもらった時に企業にどのようなメリットがあるかも伝えられるとより効率的に給与交渉を進めることができます。
たとえば、給与があがることでよりスムーズに現場が回るなどを説明できるといいですね。
これまでの給与より多くの支払いが発生するというのは、企業にとってはデメリットとなる場合があります。
この人に今まで以上に多くの給与を支払うとメリットがあると思わせることができると、企業側も快く給与アップに納得してくれるかもしれませんね！
■薬剤師が転職前に給与交渉しても変化がない例
給与交渉をしても給与があがりにくい場合があります。
・すでに相場年収よりも高い
・希望年収の条件が厳しい
・給与交渉の武器がない
給与交渉をしても給与アップにつながりにくい例をそれぞれみていきましょう！
◇すでに相場年収よりも高い
現在の年収がすでに相場よりも高い場合は、給与アップにはつながりにくい傾向があります。
まずはエリアの年収相場や役職の年収相場を調べて、相場より年収が低い場合に給与交渉をするようにしましょう。
◇希望年収の条件が厳しい
以下の条件を含めた給与交渉の場合、給与アップにはつながらないケースがあります。
・土日休み希望
・フルタイムで働くことができない
・残業は不可能
これらの条件があると給与交渉は成功しないことがほとんどです。
これまでは土日休みが条件だったが、今後は出勤を増やすことができるなど条件が変更できる場合は給与交渉をしてみてもいいかもしれませんね。
◇給与交渉の武器がない
給与交渉をするにはそれなりの武器が必要となってきます。
入社当時からスキルが変わらなかったり、勤務時間も同じ場合は給与交渉が不可能と考えたほうがいいでしょう。
今後給与交渉をしたいと考えている場合は、交渉ができるくらいの武器を身に着けることも大切ですね。
